Việc đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, số hóa và gần dân, sát dân là bước đi quan trọng trong chiến lược cải cách thể chế quốc gia. Trong đó, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (cấp tỉnh và cấp xã), thay vì tổ chức đồng thời 3 cấp như trước, đã và đang trở thành giải pháp thiết thực nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị xã hội hiện đại, tạo đà cho phát triển kinh tế - xã hội bền vững, bảo đảm quốc phòng – an ninh trong kỷ nguyên số. Trong tiến trình đổi mới toàn diện đất nước, công tác bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số luôn là một trong những nhiệm vụ then chốt được Đảng, Nhà nước và địa phương đặc biệt quan tâm.