Hoạt động đánh giá nhân sự được xem là một phần không thể thiếu trong hoạt động duy trì và phát triển nhân lực mà nhà quản lý nhân sự cần phải làm trong doanh nghiệp. Từ đó có cái nhìn chính xác về nhân viên, nâng cao hiệu quả chất lượng làm việc, định hướng phát triển cho nhân viên, động viên cũng như thúc đẩy kịp thời, giúp nhân viên khắc phục những vấn đề đang còn thiếu sót.
Chương trường đào tạo ""Kỹ năng đánh giá nhân sự"" trang bị những kiến thức nền tảng về hệ thống đánh giá năng lực nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự thông qua các phương pháp, công cụ đánh giá hiệu quả.
(1) Giảng viên
Đang cập nhật
214 Học viên
